学生時代から「お金に関わる仕事がしたい」と漠然と考えていたことから、金融業界を中心に就職活動を行っていました。法人・個人に関わらず、夢や目標、多くの人々に役立つ事業を「お金」を通じてお手伝い出来るのではないかと考えていたためです。また、金融業界では実際に販売するモノ・サービスは目に見えないものであることから、私自身の「人間力」で勝負出来る業界であることも魅力に感じた理由の一つです。
しかし、就職活動は氷河期とも言われた時期だったこともあり、なかなか内定を頂くことができず、非常に苦戦しました。そんなある日、他社の採用面接を受けた帰りのエレベーターで同じフロアから一人の男性が乗ってきました。私は面接を受けた会社の社員の方と勘違いし、挨拶をしたところ、実は当時同じフロアにオフィスがあった当社の社員で「就職活動中かな？うちの会社いい会社だから、是非採用受けてみてね」とだけ声を掛けられました。そんな偶然の出来事がきっかけで当社を知り、採用試験を受けると、思いもよらず内定を頂くことができたのです。
就職活動を続ける選択肢もありましたが、「これは何かの縁に違いない」と直感し、当社への入社を決めました。

入社後、ベンダーリース営業を経験し、現在はホールセール営業の事務部門に所属しています。主な業務は、見積書や契約書類の作成、審査時に必要な書類の作成、契約内容の変更手続き等、営業社員のサポートとなる仕事です。書類の作成とだけ聞くとそんなに大変ではないように感じられるかもしれませんが、ホールセール部門では、誰もが名前を聞いたことのあるような大手企業を相手に、数千万円から数億円のお取引をさせていただくこともあります。したがって、ちょっとした事務ミスが営業社員の努力を台無しにしたり、当社の信用失墜を招いたりもするので、とても責任の大きな仕事です。
現在は保育園に通う息子が１人いるので、育児勤務制度を利用して勤務時間を１時間短縮し、家事や育児との両立を図りながら働いています。業務に費やすことの出来る時間が他の社員よりも限られていたり、急な休みを頂いてしまったりすることもある分、業務の効率や優先順位をよく考え、出来るだけ他の社員と変わらない業務量をこなせるよう努力しています。

現在はホールセールの部門に所属しておりますが、当社にはベンダーリース、ファイナンス、クレジット（カード）を取り扱う部署もあるため、１つの会社内にいながら所属部署の業務の枠に囚われない多様な業務を経験することが出来ます。
例えば、コピー機１台をリースで迅速に調達したいお客様に対しては、ベンダーリースの業務フローを活用することもあります。審査は最短だと数秒で結果が出ますし、契約書も複写式のものなので、簡単な手続きでリースのご契約をしていただくことが出来ます。また、先日はグループ会社の方からのお電話を受けたところ、当社でお車のローン組みたいとのことだったので、オートローンを取り扱う部署にお客様を紹介するといったこともありました。
もちろん所属部署の業務習得が第一ですが、幅広い金融業務に携われることは他のリース会社ではなかなか出来ない経験ですし、直接現在の業務に関係することの少ない法律の知識についても、研修等を通じて身につけることが出来るので、金融機関に勤務する社員としての成長を実感することが出来ます。

産休からの復職と同時に部内異動となり、今の業務はまだ１年目ですので、当面の目標はさらに業務の処理方法や知識を習得し、課の事務処理能力の向上にもっと貢献すること、業務改善等のための意見を自ら積極的に発信出来るような人材になることです。
長期的な視点での目標としては、仕事と家庭をしっかり両立して、イキイキと働く女性のロールモデルとなること。お子さんがいながらも営業をされている方、部の中枢的な役割を担う方など、素敵な女性の先輩方が私の周りにもたくさんいらっしゃいます。時にはそういった方に相談に乗ってもらったり、アドバイスをいただいたりすることで、働き続けるうえでの励みになっています。私もいずれはそういった先輩方のように、後輩が結婚して子どもが産まれても、「今村さんのように家庭と仕事を両立している先輩もいるから、私も頑張ろう！」と思ってもらえるような存在になれれば良いと思います。